대법원, 포괄임금제 기본급 최저임금 초과 필수!

대법원 포괄임금제 기본급 최저임금 보다 높아야 판결 대법원에서 포괄임금제 기본급은 최저임금보다 높아야 한다는 판결이 내려졌습니다. 본 글에서는 판결의 의미와 사례를 심층적으로 분석합니다. 포괄임금제의 이해 포괄임금제는 노동자에게 임금과 수당을 일괄 지급하는 방식으로, 주로 근무 시간이 불규칙한 직종에서 사용됩니다. 이 제도의 본래 목적은 노동시간이 불명확한 직종에서의 근로자 보호에 있었습니다. 예를 들어, 건설업, IT 분야의 프로젝트 직무 등이 … Read more